Heute bekam
ich was zu hören...
...dafür bin ich Frau Brenninger
sehr dankbar.
Arbeiten bei KWA: Anders, als man denkt.

Denken Sie neu. Denken Sie um. Und denken Sie mit. Im Team von KWA, Deutschlands führendem Sozialunternehmen mit rund 2.500 Mitarbeitern an 18 Standorten bundesweit. Freuen Sie sich auf eine lebhafte, eine andere Arbeitswelt...

unser KWA Parkstift St. Ulrich sucht in 100% / 39 Std.

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Hier zeigen Sie Herz und Einsatz:
  • Leitung und Steuerung der Wohngruppe in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
  • Steuerung und Verantwortung für die Gewährleistung der praktischen Berufsausbildung
  • Sicherstellung der Qualität der Pflege gemäß aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben
  • Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und organisatorischen Abläufen
  • Mitarbeit bei unterschiedlichen Projekten
  • Übernahme verschiedener Aufgaben im Bereich des Qualitätsmanagements
  • Überwiegende Freistellung von pflegerischen Aufgaben
Das können Sie von uns erwarten:
  • Ein fundiertes Einarbeitungsprogramm, mit dem Sie sich nie allein gelassen fühlen
  • Neue Horizonte durch Weiterbildungen und interdisziplinäres Arbeiten
  • Zukunftsweisende Pflegekonzepte, die wichtige Impulse für Geriatrie und Altenpflege setzen
  • Topmoderne Pflegeausstattung auf dem aktuellsten Stand der Forschung
  • Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ein motiviertes Team und sympathische Menschen, die Sie unbedingt kennenlernen sollten
  • Corporate Benefits in Form rabattierter Produkt- und Dienstleistungsangebote namhafter Anbieter
Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:
  • abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
  • Berufserfahrung in der Leitung eines Wohnbereichs der Altenhilfe wünschenswert
  • Erfahrung im Bereich EDV-gestützter Pflegedokumentation wünschenswert
  • hohes Maß an Dienstleistungsorientierung gegenüber älteren Menschen
  • Fähigkeit zu strukturiertem, kreativem und selbständigen Arbeiten
  • gute Sozialkompetenz vor allem im Umgang mit älteren Menschen und Freude an der Führung von Mitarbeitern
Neugierig? Dann fehlen nur noch wenige Klicks.
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