Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d)

Führungskräfte bei KWA Kuratorium Wohnen im Alter kommen nicht ohne Grund oftmals aus der Pflege. Wer könnte uns besser dabei unterstützen, unser Unternehmen zu optimieren, als Kolleginnen und Kollegen, die einen Beruf aus dem Pflegekontext von der Pike auf gelernt und unsere auf Lebensqualität ausgerichtete Philosophie verinnerlicht haben? Dennoch musst du nicht aus der Pflege kommen, um unser Traineeprogramm mit Leben und Inhalt zu füllen.

Unser maßgeschneidertes Traineeprogramm Hausleitung ist unsere beste Investition in ein stark aufgestelltes Team – und der perfekte Karrierebooster für Mitarbeitende, die bereits erste Erfahrungen mit Führung gesammelt haben.

 Wenn du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen – für Kundenservice und Personalführung, für ökonomische und ökologische Steuerung –, dann ist eine Einrichtungsleitung in einerm unserer Wohnstifte womöglich das ideale Karriereziel. Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit, mit der du die Zukunft eines selbstbestimmen Lebens im Alter aktiv mitgestalten kannst!

Die Teilnahme am Traineeprogramm Einrichtungsleitung bei KWA setzt ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation zum Beispiel als Pflegedienstleitung sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflegebranche voraus. Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert, aber kein Muss.

 

Es ist keine Voraussetzung, das Traineeprogramm Hausleitung durchlaufen zu haben, um die Direktion einer KWA-Einrichtung zu übernehmen. Ein intensives Bewerbungsgespräch kann Aufschluss darüber geben, ob unser Traineeprogramm Hausleitung den nächsten sinnvollen Karriereschritt darstellt oder ob der Erfahrungsschatz für diese Position womöglich groß genug ist, um einen verkürzten Weg einzuschlagen.

Als Trainee durchläufst du ein intensives Entwicklungsprogramm für Stiftsdirektionen als Assistenz der jeweiligen Einrichtungsleitung. Das 18 oder 24 Monate dauernde Traineeprogramm vermittelt und vertieft Kdir enntnisse und Fähigkeiten, die eine Hausdirektion charakterisieren. Es gliedert sich in verschiedene Vollzeit-Module:

• Basismodul zu Strukturen, Prozessen, Personen und Gremien: Im Fokus stehen zentralisierte Prozesse und die Netzwerkarbeit.
• Direktionsassistenz mit Praxiseinsätze und Schulungen: Einsätze in verschiedenen Einrichtungen sowie Pflichtschulungen zu organisatorischen, rechtlichen und allgemeinen Themen
• Projektaufgaben und Abschlusskolloquium: Assistenz der Hausleitungen und Vorbereitung auf das Abschlusskolloquium
• Enge Begleitung nach Abschluss des Traineeprogramms: Austausch und Beratung über den Abschluss hinaus

Das Traineeprogramm Einrichtungsleitung umfasst entweder 18 oder 24 Monate.

Dank des modularen Aufbaus unseres Traineeprogramms Einrichtungsleitung ist der Einstieg zum Beginn eines jeden Moduls denkbar – und somit zu Beginn eines jeden Jahresquartals. 

Das Traineeprogramm Hausleitung vermittelt umfassende Kenntnisse und Fertigkeiten aus den verschiedenen Perspektiven einer KWA-Einrichtung:

Im Rahmen unseres Traineeprogrammes bist du an mehreren Standorten sowie in der KWA-Firmenzentrale im Einsatz. An welche Standorten du gehst, besprechen wir zu Beginn des Programms.

Das Traineeprogramm Hausleitung vermittelt dir umfassende Kenntnisse und Fertigkeiten aus den verschiedenen Perspektiven einer KWA-Einrichtung:

• Leitung der Einrichtung in operativer und strategischer Hinsicht
• Koordination der verschiedenen Abteilungen (Pflege, Verwaltung, Service, Küche, Technik, Hauswirtschaft etc.)
• Personal- und Belegungsmanagement
• Recruitment und Akquise
• Marketing und Networking
• Kontakt mit Kunde, Angehörigen und Behörden

Ja, wir zahlen dir ein Monatsgehalt in Höhe von 3333 Euro brutto.

Nach dem Abschluss steht es dir frei, weiterhin in deiner bisherigen Einrichtung zu arbeiten. Die Übernahme einer Hausdirektion geht aber tatsächlich oft mit einem Standortwechsel einher. Da KWA in verschiedenen Bundesländern vertreten ist, stehen hier viele Wege offen. Anders als externe Anwärterinnen und Anwärter auf die Position einer Hausleitung bist du mit unserem Unternehmen und unseren Einrichtungen bereits sehr gut vertraut.

Folgende Kenntnisse, Fähigkeiten und Eigenschaften solltest du mitbringen:

• Geschäftssinn
• Organisationstalent
• Strategisches Denken
• Leistungsbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein
• Soziales Engagement
• Teamfähigkeit
• Menschenkenntnis
• Kommunikationsstärke
• Flexibilität